Team - Forum

Die Systemische Aufstellungsarbeit im beruflichen Kontext kann Verstrickungen unterschiedlichster Formen lösen. Genauso aber auch Themen sichtbar machen, die bewusst nicht immer auf dem ersten Blick sichtbar sind. Es ist eine besondere Form der Supervision.

Jeder darf die Möglichkeit bekommen in seiner Funktion seinen Platz einzunehmen und Verantwortlichkeiten dürfen auch Ihren Platz finden.

 

Zufriedenheit im Beruf darf sich einstellen.

Der Platz der z.B. (Beg-)Leitung darf eingenommen werden.

Möglichkeitsdenken darf erwachen.

Andere Blickwinkel dürfen gesehen werden.

Achtung sich selbst und dem Team gegenüber darf einen Platz bekommen.

 

Mit Hilfe von Figuren, Bodenankern, Kissen oder ähnlichen Hilfsmitteln erarbeite ich mit Ihnen Ihr persönliches Arbeitsfeld der Erkenntnis, Wahrnehmung und auch das der "guten Lösung".

 

Die Termine können in meinen Räumlichkeiten stattfinden oder ich komme zu Ihnen vor Ort.

 

Je nach Tätigkeitsfeld kann es ein sehr komplexes und weitreichendes Thema sein.

 

Aus meiner Erfahrung heraus, bei der Arbeit mit Trägern, von z.B. Kindertagesstätten, Kita-Leitungen, sowie Kita-Teams kann ich nur immer wieder darauf aufmerksam machen:

 

„Lassen Sie sich auf die Welt der Systemischen Aufstellungsarbeit ein!“

 

Es gibt so viele Schnittstellen, die ein Problem sein können, allerdings nicht sein müssen.

Wenn Jeder z.B. im großen Team und im kleinen Team seinen Platz hat und das jedes Kita-Jahr von Neuem, bleibt die pädagogisch wichtige und wertvolle Arbeit mit den Kindern, im Fluss.

Jeder Mitarbeiter kann seinem Auftrag, nach der hauseigenen Konzeption, nachkommen.

Der eigene Beruf, sollte als Berufung gelebt werden können.

 

Die oben aufgeführte Beispiele kann man, aus meiner Erfahrung heraus, in unterschiedlichsten Bereichen platzieren.

Überall dort, wo Menschen im Miteinander arbeiten dürfen.

 

Die Termine können in meinen Räumlichkeiten stattfinden oder ich komme zu Ihnen vor Ort.

 

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